2021-12-16

Запрошуєм до співпраці в ресторан Азейбарджанської кухні досвіченого HR-менеджера, який готовий стати частинкою дружньої «родини» коллективу ресторану (біля 20-ти працівників). Підприємство на ринку м. Вінниці працює вже понад 14 років, серед відвідувачів користується великим попитом. Кого ми шукаємо: Потрібна людина із досвідом та знанням методик підбору (великою перевагою буде досвід закриття вакансій з ресторанної сфери) Бажанням працювати на результат Товариську, відкриту людину, яка завжди у курсі справ своїх коллег Управлінський досвід буде перевагою Спеціаліста із досвідом організації навчальння персоналу та готовністю розробляти його з нуля Важливими являються комунікативні навички, вміння знаходити спілну мову з різними людьми і готовність повністю «зануритись» у життя ресторану Основні обов’язки на посаді: Підбір, адаптація та навчання персоналу Підтримка та розвиток корпоративної культури закладу Робота з персоналом по різним питанням Допомога власнику у формуванні та підтримці корпоративного духу Ми пропонуємо: Цікаву роботу Дружній колектив Лояльне, демократичне керівництво Гнучкий графік (5-ти денний робочий тиждень/ 8 годминиий робочій день, але графік плаваючий, який планується з керівником закладу) Офіційне працевлаштування Забезпечення транспортом Гідна оплата праці + премії за досягнення у роботі. Запис на співбесіду заномером 0664611839 або надсилайте своє резюме будемо раді бачити вас у нашій команді!Запрошуєм до співпраці в ресторан Азейбарджанської кухні досвіченого HR-менеджера, який готовий стати частинкою дружньої «родини» коллективу ресторану (біля 20-ти працівників). Підприємство на ринку м. Вінниці працює вже понад 14 років, серед відвідувачів користується великим попитом. Кого ми шукаємо: Потрібна людина із досвідом та знанням методик підбору (великою перевагою буде досвід закриття вакансій з ресторанної сфери) Бажанням працювати на результат Товариську, відкриту людину, яка завжди у курсі справ своїх коллег Управлінський досвід буде перевагою Спеціаліста із досвідом організації навчальння персоналу та готовністю розробляти його з нуля Важливими являються комунікативні навички, вміння знаходити спілну мову з різними людьми і готовність повністю «зануритись» у життя ресторану Основні обов’язки на посаді: Підбір, адаптація та навчання персоналу Підтримка та розвиток корпоративної культури закладу Робота з персоналом по різним питанням Допомога власнику у формуванні та підтримці корпоративного духу Ми пропонуємо: Цікаву роботу Дружній колектив Лояльне, демократичне керівництво Гнучкий графік (5-ти денний робочий тиждень/ 8 годминиий робочій день, але графік плаваючий, який планується з керівником закладу) Офіційне працевлаштування Забезпечення транспортом Гідна оплата праці + премії за досягнення у роботі. Запис на співбесіду заномером 0664611839 або надсилайте своє резюме будемо раді бачити вас у нашій команді!

Telegram канал Робота Вінниця